就業

關于招用公共服務崗位的公告

發布日期::2019-07-29信息來源:區人社局

為切實做好我區高校畢業生就業工作,提升人力資源和社會保障公益性崗位工作能力和效率,推動就業困難人員就業,根據《山亭區購買公共服務崗位安置就業困難人員暫行辦法》(山政辦字[2009] 21號)、市人社局、財政局《關于印發<棗莊市就業補助資金管理辦法>的通知》(棗財社[2019]19號)等文件有關規定,現面向全區公開招用勞動保障協理員,本次共招收26人。具體事項公告如下:

  一、招用范圍

  招用范圍限山亭區就業困難人員,重點是城鄉零就業家庭、建檔立卡貧困人員中,應往屆高校畢業生,年齡35周歲(1984年7月以后)以內。現有基層服務崗位已安置就業的困難人員,本次不再招用。

  二、報名條件

  1、遵紀守法,品行端正;

  2、大學專科及以上學歷;

  3、具有正常履行職責的身體條件;

  4、就業困難人員,重點是城鄉零就業家庭、建檔立卡貧困人員中,應往屆高校畢業生;

  5、有下列情形之一者不得報名:在讀全日制普通高校非應屆畢業生,曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,受黨紀行政處分處分期未滿的人員,在公務員招考和事業單位公開招聘中有作弊行為以及法律規定不得聘用的其他情形的人員,其它不符合報考資格條件的人員。

 三、報名方法

  1、報名時間:2019年7月29日-8月5日 ,上午8:30—12:00,下午13:00—17:00。

  2、報名地點:山亭區人力資源服務大廳。

  3、報名所需材料:畢業證、報到證(派遣證)、身份證、城鄉零就業家庭、建檔立卡貧困人員證明等相關證明材料的原件及復印件和近期二寸同底版免冠彩色照片8張進行現場報名。填寫《就業困難人員認定表》和《公益性崗位招聘報名表》。(表樣附后可自行下載或去戶籍所在地人社所領取)

  四、招用后管理及待遇

  招用的公共服務崗位,按照“誰用人、誰管理、誰負責”的原則由用人單位負責管理。崗位補貼和社會保險相關手續由區人力資源服務中心審核辦理。公共服務崗位人員的勞動報酬不低于當地最低工資標準,社會保險繳費標準按當地最低繳費基數執行。

招用人員首次聘用期限為一年,一年后,經考核合格、雙方協商一致后,可以繼續聘用,依據相關規定最長聘用期限為三年。

考試時間、地點另行通知

報名咨詢服務電話:8811539    8811029

 

山亭區人力資源和社會保障局

 2019年7月29日

附件1:就業困難人員認定表.xls

附件2:公益性崗位招聘報名表.doc


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